Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji

Saleswise / Blog

BLOG SALESWISE

Polecany Artykuł

Rekrutacja

Dlaczego Headhunter jest kluczowy dla współczesnego rynku pracy?

06/09/2024

2 min

W dzisiejszych czasach, rynek pracy jest bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek wcześniej. W wielu branżach firmy zmagają się z brakiem odpowiednich kandydatów do obsadzenia kluczowych stanowisk. Tradycyjne metody rekrutacji, takie jak publikacja ogłoszeń o pracę, często przestają być skuteczne. W takim...

Więcej

Pozostałe Artykuły:

Wybierz tematykę:

Rekrutacja

Dlaczego Headhunter jest kluczowy dla współczesnego rynku pracy?

2 min Więcej

Rekrutacja

Jak skutecznie pozyskać specjalistę w czasach deficytu talentów?

3 min Więcej

Rekrutacja

Zarządzanie talentami: Jak budować i rozwijać zespół pełen potencjału?

5 min Więcej

Rekrutacja

Budowanie bazy talentów w firmie step by step

6 min Więcej

Jesteśmy zespołem ludzi , którzy opierają rozwiązania na doświadczeniach i efektywności. Znamy dobrze rynek bo aktywnie sprzedajemy i sami mierzymy się z wyzwaniami , które konfrontują nasze umiejętności biznesowe.

Dane rejestrowe

Ul. Naramowicka 217B/17 |
61-611 Poznań
NIP 9721263444

Biuro firmy

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Media społecznościowe

Baza Wiedzy

Polecany Artykuł

Dlaczego Headhunter jest kluczowy dla współczesnego rynku pracy?

Pozostałe Artykuły:

Dlaczego Headhunter jest kluczowy dla współczesnego rynku pracy?

Jak skutecznie pozyskać specjalistę w czasach deficytu talentów?

Zarządzanie talentami: Jak budować i rozwijać zespół pełen potencjału?

Budowanie bazy talentów w firmie step by step

Talent acquisition: sekrety pozyskiwania utalentowanych pracowników

Jak nasze ukryte uprzedzenia wpływają na nasze życie?

Niesłuszne zwolnienie - co zrobić, gdy firma łamie Twoje prawa?

Skuteczne zarządzanie kapitałem obrotowym - kluczem do sukcesu biznesowego.

Zatrzymywanie utalentowanych pracowników (Talent retention)

EVP (Employee Value Proposition): jak stworzyć propozycję wartości dla pracowników

Offboarding: jak zakończyć współpracę z pracownikiem w profesjonalny sposób?

Employer branding: jak budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?

Onboarding jako kluczowy proces integracji nowego pracownika

Dystrybucja zadań i zarządzanie obciążeniem pracy

Dyspozycyjność pracowników

Dyskryminacja w miejscu pracy

Dyscyplina w miejscu pracy

Charakterystyka flegmatyka

Choleryk w działaniu i pracy - czy może być wartościowym pracownikiem?

Charakterystyka sangwinika - cechy charakteru, zachowanie w pracy, styl życia

Zrozumienie roli agencji rekrutacyjnych w procesie rekrutacji

Proces rekrutacji - planowanie i strategia

Strategie skutecznej rekrutacji: Jak znaleźć i przyciągnąć najlepszych kandydatów

Archetypy junga, a poznawanie naszej osobowości

Jak rozpoznać i zrozumieć różne typy temperamentów?

Zarządzanie zespołem wielokolorowym. Jak skutecznie motywować i kierować różnymi typami osobowości?

Predyspozycje a wybór kariery. Jak dopasować swoje talenty do pracy?

Jak wykorzystać testy predyspozycji zawodowych w selekcji pracowników?

Testy predyspozycji zawodowych a rozwój zawodowy: Jak wykorzystać wyniki testów w planowaniu rozwoju kariery?

Cechy charakteru, cechy przywódcze - jak rozpoznać i rozwijać potencjał lidera?

Zarządzanie emocjami w pracy: Jak wspierać pracowników melancholików?

Praca nad słabymi stronami

Odkrywanie swoich mocnych stron i wykorzystywanie ich w karierze

Osobowość narcystyczna, a sukces zawodowy

Rola testów psychologicznych w ocenie osobowości

Charakterystyka ekstrawertyków i ich preferencje społeczne

Ekstrawertyzm a samorozwój

Ekstrawertyk, a praca w firmie

Charakterystyka introwertyków i ich preferencje społeczne

Introwertyzm w miejscu pracy

AI, a rekrutacja przyszłości

Czy warto mieć profil na LinkedIn?

Jak skutecznie szukać pracy?

Jak skutecznie odstraszyć rekrutera?

Czym zajmuje się twardy HR?

Czym zajmuje się miękki HR?

Dlaczego warto być dobrym liderem?

Zarządzanie sobą w czasie

Zarządzanie stresem w środowisku pracy

Jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną?

Benefity pozapłacowe i ich rola

Skuteczne sposoby motywowania pracowników

Przykład rozmowy rekrutacyjnej

Idealny HRowiec i jego umiejętności

Jak sprawdzić referencje pracownika?

Jak zatrzymać w firmie utalentowanego pracownika?

Słownik pojęć w HR

Najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jak rekrutować nowych pracowników?

Postępowanie z trudnym klientem

Piramida potrzeb klienta

Jakie umiejętności podnoszą szkolenia dla handlowców?

CRM - czym jest, do czego służy i jakie ma możliwości?

Analiza sprzedaży handlowca - jakie statystyki brać pod uwagę?

Jak stworzyć zespół projektowy?

Jakie elementy wpływają na skuteczną sprzedaż?

Asertywność w biznesie

Jak prowadzić negocjacje w biznesie?

Obsługa posprzedażowa w firmie

Jakie cechy powinny wyróżniać dobrego szefa?

Język korzyści sprzedawcy

Motywacja handlowców

Zarządzanie działem sprzedaży

Skuteczna sprzedaż

Zarządzanie talentami

Kultura organizacyjna