Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji

Rekrutacja pracowników do firmy

Jak skutecznie rekrutować pracowników do firmy?

Konsultacja – online lub na żywo

1 sesja x 90 min
lub
2 sesje x 45 min

Cena:
699 zł netto
859,77 zł brutto

Dla tych, którzy:

  • Prowadzą własne firmy i sami zmagają się z procesem rekrutacyjnym do firmy
  • Chcą rozpocząć rekrutowanie pracowników do firmy i chcą wiedzieć na co zwrócić uwagę podczas rozmowy rekrutacyjnej z kandydatem – jak wybrać najlepszego, jak uniknąć nietrafionej rekrutacji?
  • Potrzebują zbudować listę pytań i przebieg całego procesu rekrutacyjnego
  • Mają za sobą nieudane rekrutacje i chcą skonsultować gdzie mogli popełnić błąd
  • Zwiększyć skuteczność procesu rekrutacyjnego – sprawdzić, ocenić, przewidzieć trudności
  • Zbudować własny proces rekrutacyjny w firmie : pytania, etapy, zadania
  • Rozwinąć umiejętności komunikacyjne z potencjalnym pracownikiem – czytać między słowami podczas rozmowy rekrutacyjnej
  • Wykorzystywać badania behawioralne podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniu

Przeprowadzenie skutecznej rozmowy rekrutacyjnej i ocena poziomu kompetencji kandydata wymaga zrównoważonego podejścia. Na naszych konsultacjach popracujemy m.in. nad:

Przygotowaniem do  rozmowy

  • przegląd CV: jak analizować dane, zwracając uwagę na doświadczenie zawodowe i umiejętności.
  • przygotowanie pytań, które pozwolą na ocenę konkretnych umiejętności i cech związanych z danym stanowiskiem.

Rozpoczęciem rozmowy:

  • Przywitanie, kontrakt
  • Cele rozmowy i  oczekiwane kolejne kroki

Ocenianiem  umiejętności komunikacyjnych ,zawodowych  i motywacji do pracy

  • Pytania behawioralne: 
  • Komunikacja weryfikacyjna: z kim pod kątem typologii DISC rozmawiam
  • Budowanie testów i zadań dla  kandydatów – testy umiejętności praktycznych
  • pytania o cele zawodowe i pozazawodowe

Budowanie autorytetu własnego i wizerunku biznesowego

  • autoprezentacja i prezentacja firmy
  • sprzedaż oferty pracy
  • wyczerpujące odpowiedzi na zadane pytania
  • podsumowanie rozmowy i  ustalenie czasu i  dalszego kontaktu

Dokonywanie wyboru spośród  kilku dobrych kandydatów – czyli jak wybrać tego najbardziej pasującego?

Pamiętaj, że równie ważne, jak ocena umiejętności, jest zrozumienie, czy kandydat pasuje do kultury firmy. Równowaga między umiejętnościami miękkimi a technicznymi jest kluczowa.

Ponieważ jesteśmy agencją headhunterską a jednocześnie firmą doradczo – szkoleniową, wiemy jak należy przygotować się i prowadzić rozmowę rekrutacyjną z kandydatem, tak aby.:

  • wybrać jak najlepiej
  • zminimalizować ryzyko nietrafionej rekrutacji
  • sprawdzić za pomocą twardych narzędzi wiedzę i kompetencje
  • umieć wykorzystać narzędzia rekrutacyjne , które oferuje rynek
  • przeanalizować kandydata pod kątem dopasowanie osobowościowego do siebie i innych pracowników firmy – budowanie efektywnego zespołu.

 

  • Zdradzimy Ci tajniki i chwyty kandydatów stosowane w rekrutacjach! – czyli jak potrafią się sprzedać i na co należy uważać 🙂
  • Pomożemy Ci zarządzać relacjami z potencjalnym kandydatem już od momentu spotkania – budowanie zaangażowania w proces rekrutacji.

Usługi doradcze

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Szkolenia dla firm

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Rekrutacja pracowników

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY
TO MY BĘDZIEMY PRZEPROWADZAĆ
konsulting dla Ciebie
avatar
Damian Feilhauer
Partner zarządzający
O Damianie

Zorientowany na cele i zamianę wiedzy w działanie konsultant, trener, menedżer, headhunter, sprzedawca. Spędził 13 lat w branży usług profesjonalnych dla biznesu – (Wolters Kluwer SA) w roli sprzedawcy, dyrektora sprzedaży na poziomie regionalnym i globalnym, budował również standardy sprzedaży i zarządzania.

Od 2012r. doradza i szkoli w tym obszarze, a dodatkowo pomaga w rekrutacji odpowiednich ludzi na stanowiska sprzedażowe i menadżerskie. W wielu organizacjach wdrażał różne koncepcje sprzedaży i zarządzania wraz z narzędziami do mierzenia efektywności procesu. Entuzjasta działania wg zaplanowanego procesu, systemu wzbogaconego o psychologię, odpowiednią retorykę w biznesie i narzędzia komunikacji.

Współzałożyciel Saleswise i współtwórca filozofii Human to Human: Selling System, Recruitment System, Management System. Prelegent i mówca – otwarty na dzielenie się doświadczeniem, występuje na konferencjach, eventach związanych z rozwojem sprzedaży, zarządzania i rekrutacji.

avatar
Katarzyna Marciniak-Chwastek
dyrektor merytoryczny - partner zarządzający
Katarzyna Marciniak-Chwastek
dyrektor merytoryczny - partner zarządzający
O Katarzynie

Skoncentrowana na podnoszeniu skuteczności w sprzedaży i wdrażaniu nowych produktów na rynku. Na co dzień nastawiona na cel i działanie w rolach trenera, konsultanta, coacha i headhuntera. W trakcie warsztatów polegających na wspólnej pracy trenera i uczestników, w pełni opiera się na przykładach z danej branży i specyfiki firmy, koncentruje się na umiejętnościach, które można natychmiast wykorzystać w pracy handlowej i menadżerskiej.

12 lat związana ze sprzedażą na wszystkich szczeblach kariery zawodowej, tj. od przedstawiciela handlowego do szefa sprzedaży. 5 lat na stanowisku koordynator – trener oraz coach pracy handlowców, doradców techniczno – handlowych i regionalnych oraz dyrektorów sprzedaży branży instalacji sanitarnych i grzewczych – grupa Saint Gobain. Ze szkoleniami i projektami związana od 2008r. Ma w swoim dorobku setki dni spędzonych na sali szkoleniowej, a także 6 lat w terenie z przedstawicielami handlowymi. Doświadczona we wdrażaniu systemów planowania i raportowania sprzedaży przez zespoły sprzedażowe.

Współzałożyciel Saleswise i współtwórca filozofii Human to Human: Selling System, Recruitment System, Management System.

Zdecydowany na naszą ofertę?
A może masz pytanie? Wyślij wiadomość!

Każdego dnia pomagamy małym i dużym firmom rozwijać swój biznes. Jesteśmy grupą ludzi – pasjonatów, która gwarantuje jakość usług na najwyższym poziomie.

pokaż nr telefonu +48 604 543 688
pokaż adres e-mail kontakt@saleswise.pl

Biura firmy
Poznań

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Wrocław

Saleswise Sp. z o.o.
ul. Magellana 17/6
51-505 Wrocław

Formularz konsultacyjny
* Pole wymagane