Komunikacja a zespół

Dla tych, którzy:

• pracują nad rozwojem własnym  i chcą skorzystać z badań behawioralnych żeby przyjrzeć się własnym silnym stronom i  tym, które należy rozwijać 
• zastanawiają się dlaczego z niektórymi osobami, z którymi pracują jest chemia , a z innymi kompletnie nie
• chcą podnieść poczucie własnej wartości w komunikacji z innymi
• chcą zapoznać się z typologią i jej wpływem na relacje w zespole
• chcą popracować nad komunikacją w grupie, zespole, w miejscu pracy, w domu 🙂

• Zwiększyć skuteczność i jakość komunikacji z KAŻDYM 🙂
• Zbudować “ instrukcję obsług zespołui” aby podnieść efektywność komunikowania się w grupie
• Rozwinąć umiejętności komunikacyjne z każdym z osobna w zespole
• Wykorzystywać badania behawioralne do rozwoju siebie w komunikacji z innymi

Dobra komunikacja w zespole to często nie tylko realizacja celów i motywacja do działania, to również radość przebywania wśród ludzi, którzy się rozumieją. Warto pracować nad tym porozumieniem i wiedzieć ,że każdy z nas jest inny ale sposób naszego zachowania jest przewidywalny – mówią o tym cztery typy osobowości , a wiedza o nich ułatwia porozumiewanie się dosłownie z każdym. 

Konsultacje zawierają

Omówienie badania wykonanego na  DISC D3

• poznasz swoje atuty i ograniczenia
• dowiesz się jakim Ty jesteś członkiem zespołu  i czego Twoi współpracownicy, koledzy , domownicy –  mogą nie lubić
• omówimy z Tobą to z jakimi osobami pracuje, przebywa się Tobie  dobrze i dlaczego

Wykorzystanie badań w pracy w  zespole:

• dowiesz się wiedza płynie badania DISC D3
• zbudujesz własne instrukcje obsługi kolegów w Twoim zespole, czyli będziesz wiedział jak reagować i komunikować to na czym Ci zależy , a oni będa to rozumieć.
• będziesz wiedział z kim i dlaczego się dogadujesz ,a czyje zachowanie Cię po prostu irytuje – otrzymasz też narzędzia jak sobie z tym radzić i czerpać zyski każdego rodzaju z tej wiedzy

Pamiętaj, masz wpływ na to jak komunikujesz się z innymi , możesz zarządzać tym co mówisz, do kogo i jak . Jeśli w swoim zespole spędzasz większość czasu podczas pracy, to warto zainteresować się z kim masz do czynienia i wiedzieć dlaczego reakcja na to samo zachowanie z Twojej strony u jednego jest pozytywne ,a u innego negatywne.

Jesteśmy  firmą doradczo – szkoleniową, pracujemy z różnorodnością w zespołach, dobieramy ludzi w efektywne ,wspólnie pracujące grupy  i prowadzimy komunikację międzyludzką  i rozwiązywanie konfliktów 

Pomagamy:

• analizować różne zachowania członków zespołu
• poprawiamy komunikację w zespołach , firmach, urzędach, szkołach
• czytać badanie pod kątem poprawienia komunikacji z innymi i jednocześnie zbudowania większego poczucia własnej wartości.
• zmaksymalizować skuteczność porozumienia z innymi

• Pokażemy Ci jak za pomocą bardzo wiarygodnego i sprawdzonego narzędzia rozwinąć siebie w zespole
• Dopasujemy Twój sposób komunikacji do różnych członków zespołu – poczujesz, że często aby zmotywować drugiego człowieka, trzeba z nim rozmawiać za pomocą kompletnie innych słów.