Konsultacja – online lub na żywo
1 sesja x 90 min
lub
2 sesje x 45 min
Cena z badaniem DISC D3:
1119 zł netto
1376,37 zł brutto
Cena BEZ badania DISC D3:
699 zł netto
859,77 zł brutto
- Czujesz, że osiągnąłeś już wiele, ale teraz zaczynasz dostrzegać pewne ograniczenia lub przeszkody na drodze do dalszego rozwoju.
- osiągnąłeś już wiele, ale teraz widzisz szklany sufit na horyzoncie.
- Masz chęć wprowadzić zmiany, ale nie jesteś pewien, jak najlepiej się do nich zabrać.
- Chciałbyś dokładniej przeanalizować swój potencjał i zastanowić się, w którą stronę warto podążać w dalszym rozwoju?
- poprzez analizę SWOT, zaplanujesz dalsze kroki na ścieżce rozwoju
- pomożemy zdefiniować cele i przygotować drogę do ich osiągnięcia
- powiemy jak patrzą zwykle pracodawcy na potencjał pracownika – kiedy dają szansę a kiedy zamykają drzwi
- pomożemy dobrać narzędzia do osiągnięcia zamierzonego celu
Przebieg konsultacji będzie mocno zależny od Twoich indywidualnych oczekiwań, dlatego najpierw o nie zapytamy. Musimy dobrze zrozumieć Twoją obecną sytuację i intencje, jakie stoją za potrzebą zmiany. Dalsza rozmowa to potencjalne rozwiązania, które możliwe będą do wdrożenia, aby osiągnąć zamierzone cele dlatego na tym etapie szczegółowo ich nie opiszemy ponieważ musimy Cię najpierw poznać.
Będziemy jednak poruszać się w wątkach takich jak:
- jak dokonać analizy swoich własnych osiągnięć – co w istocie jest Twoją silną stroną, a gdzie mogą być deficyty. Nie chodzi o to by się nad nimi “pastwić”, ale zidentyfikować i zastanowić się jak je zagospodarować.
- pomożemy określić zatem – co niezbędne, tj. co należy zrobić w kolejnych krokach, aby zmierzać do upragnionego celu
- doradzimy jakie działania warto wdrożyć, powiemy także jak je uzyskać – po Twojej stronie jednak będzie ich wdrożenie, jeśli uznasz że nasze rekomendacje Cię przekonują
- możemy wejść w dowolne obszary – od analizy CV, do – nawet sposobu przeprowadzenia rozmowy ze swoim aktualnym lub przyszłym pracodawcą. Powiemy Ci jak się solidnie przygotować i jak asertywnie walczyć o swoje oczekiwania
- podzielimy się naszymi doświadczeniami z perspektywy pracodawców, których codziennie spotykamy na naszej drodze – pomagamy im zatrudniać specjalistów z różnych dziedzin. Wiemy czego szukają – jakie zachowania akceptują, a jakie wykluczają i zabierają szanse na rozwój, awans, podwyżkę, zmiana roli itp.
WAŻNE!
- Spotkanie z konsultantami Saleswise warto poprzedzić badaniem swojego potencjału zawodowego. W tym celu zachęcamy do zakupu badania DISC D3, które dostarczy wielu ważnych informacji z perspektywy silnych stron i obszarów do rozwoju w relacji do poszukiwania optymalnej roli w firmie.
- Badanie i raport zawierający ponad 30 stron interpretacji może być ważnym narzędziem pozwalającym uniknąć ryzyk w kontraktowaniu celów i zadań, za które będziemy chcieli brać odpowiedzialność w obecnej lub nowej roli.
- więcej informacji na temat badania DISC D3 znajdziesz pod adresem
