Szkolenia menadżerskie

Szkolenia dla managerów sprzedaży – łączą zakresy merytoryczne, istotne dla rozwoju menedżera podczas zarządzania zespołem ludzi.

Zarządzanie zespołem i komunikacja z pracownikiem od zawsze była dla menedżera niemałym wyzwaniem. Nie ułatwiają tego spotkania online i praca hybrydowa. A oczekiwania organizacji nie stały się przez to mniej wymagające. Kursy menedżerskie prowadzone są przez naszych ekspertów zawierają moduły które są poświęcone komunikacji zdalnej, która sprawnie przeprowadzona nie tylko ułatwia delegowanie zadań i stawianie celów, ale również oszczędza czas i pieniądze firmy.

Zbudowaliśmy merytorykę szkoleń dla menedżerów lub dla przyszłych menedżerów tak, aby tematy szkoleń menedżerskich dotykały problemów, z którymi menedżerowie spotykają się w swojej codziennej pracy. Dostarczamy gotowe rozwiązania, które możesz wdrożyć zaraz po ukończeniu szkolenia, aby zwiększyć efektywność zarządzania zespołem. Nasze kursy dla menedżerów uwzględniają też role, w jakie często musi wcielać się menedżer we współczesnych firmach. Mowa o roli coacha, mentora i rekrutra, która wymaga dodatkowych umiejętności i wyczucia psychologicznego. Saleswiese.pl i metodologia H2H Management System oferuje nie tylko narzędzia ale również mapę managera, która poprowadzi Cię jak instrukcja przez proces zarządzania zespołem. Certyfikowane szkolenia menedżerskie, w tym szkolenia dla kadry kierowniczej każdego szczebla, przeszło już z Saleswise.pl ponad 2000 managerów.

Pandemia sprawiła, że wiele zespołów pracuje zdalnie lub w modelu hybrydowym. Często pociąga to za sobą trudności w komunikacji i controllingu pracowników. Menedżerowie zmuszeni są odnaleźć się w nowej rzeczywistości i pokierować zespołem tak, aby zmieniony model pracy nie odbił się negatywnie na jej efektach. Dlatego na naszych szkoleniach dla menedżerów poznasz techniki efektywnego zarządzania w trybie pracy zdalnej.

Wiele z naszych kursów menedżerskich kładzie nacisk na umiejętności budowania zespołu. To ważne również z punktu widzenia zespołów działających na odległość. Nie każdy pracownik, którego umieścimy w zespole zdalnym, będzie w stanie zachować taką efektywność, jak podczas pracy w biurze. Z kolei dla innych możliwość pracy w domu będzie oznaczała nawet wzrost efektywności. Nasze szkolenia dla kadry kierowniczej nauczą Cię odróżniać typy pracowników, które nadają się do różnych modeli pracy.