Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji

Rozmowa o pracę

Jak przygotować się do skutecznej rozmowy z pracodawcą?

Konsultacja – online lub na żywo

1 sesja x 90 min
lub
2 sesje x 45 min

Cena:
699 zł netto
859,77 zł brutto

Dla tych, którzy:

  • dawno nie byli na rozmowie o pracę i chcą wiedzieć co się zmieniło
  • są przed rozmową życia i chcą wypaść jak najlepiej przez przyszłym pracodawcą
  • potrzebują zbudować listę pytań , które mogą pojawić się na rozmowie rekrutacyjnej i przygotować się pod kątem reakcji i odpowiedzi 
  • mają za sobą nieudane rozmowy rekrutacyjne – zazwyczaj kończą się brakiem propozycji pracy.
  • Zwiększyć skuteczność i jakość autoprezentacji podczas rozmowy rekrutacyjnej
  • Zbudować wiedzę na temat struktury rozmowy rekrutacyjnej
  • Rozwinąć umiejętności komunikacyjne z potencjalnym pracodawcą, obniżyć poziom stresu na i podczas rozmowy
  • wykorzystywać badania behawioralne do rozwoju własnych silnych stron i pracy nad rezerwami

Odbycie  rozmowy rekrutacyjnej z pracodawcą tak, aby wypaść maksymalnie dobrze nie jest prostą sprawą . Stres, obawa przed zrobieniem nieodpowiedniego wrażenia, mogą znacznie zaniżyć naszą wartość w oczach rekrutera.  Na naszych konsultacjach popracujemy m.in. nad:

Przygotowaniem do  rozmowy z potencjalnym pracodawcą

  • analiza  CV w odniesieniu do celu czyli tego jakiej pracy poszukuję
  • zaplanowanie pytań, które pozwolą poczuć się pewnie podczas spotkania 
  • analiza prawdopodobnych pytań i oczekiwań ze strony pracodawcy/ rekrutera

Rozpoczęciem rozmowy:

  • Przywitanie plus pozytywne wrażenie
  • Zakontraktowanie tego na czym mi jako kandydatowi zależy podczas rozmowy

Reagowanie na  trudne pytania nad którymi trzeba się zastanowić

  • Mechanika stosowania pytań “kupujących czas”
  • Techniki relacyjne podnoszące poziom zadowolenia rekrutera z rozmowy z nami w przypadku trudnych i “ standardowych pytań”

Budowanie autorytetu własnego i wizerunku biznesowego

  • autoprezentacja  i “sprzedaż siebie “
  • elastyczne przejmowanie prowadzenia spotkania (działa na obniżenie stresu)
  • podsumowanie rozmowy i  ustalenie kroków  dalszego kontaktu

Pamiętaj, wiedza, kompetencje i umiejętności są bardzo ważne na rozmowie rekrutacyjnej , ale jeśli nie uda Ci się w odpowiedni sposób zaprezentować , rekruter lub przyszły pracodawca będzie miał problem z pozytywną oceną Twojej kandydatury. Często kandydaci z niższymi kompetencjami niż oczekiwane, a lepszą umiejętnością budowania relacji ,mogą mieć większe szanse na otrzymanie zatrudnienia niż Ci , którzy tego nie potrafią.

 

Ponieważ jesteśmy agencją headhunterską a jednocześnie firmą doradczo – szkoleniową, wiemy jak należy przygotować się do  rozmowy rekrutacyjnej  z potencjalnym pracodawcą, tak aby.:

  • pokazać się z jak najlepszej strony
  • czuć się komfortowo podczas rozmowy 
  • zmaksymalizować skuteczność otrzymania propozycji pracy
  • pokazać jak najlepiej swoją wiedzę i kompetencje
  • umieć wykorzystać narzędzia  komunikacyjne do budowania wizerunku

 

  • Zdradzimy Ci tajniki i chwyty rekruterów stosowane na rozmowach! – czyli jak odpowiadać na najbardziej podchwytliwe pytania 🙂
  • Pomożemy Ci przygotować się do rozmowy tak, abyś mógł zdobyć pracę, na której Ci zależy

Usługi doradcze

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Szkolenia dla firm

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Rekrutacja pracowników

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY
TO MY BĘDZIEMY PRZEPROWADZAĆ
konsulting dla Ciebie
avatar
Damian Feilhauer
Partner zarządzający
O Damianie

Zorientowany na cele i zamianę wiedzy w działanie konsultant, trener, menedżer, headhunter, sprzedawca. Spędził 13 lat w branży usług profesjonalnych dla biznesu – (Wolters Kluwer SA) w roli sprzedawcy, dyrektora sprzedaży na poziomie regionalnym i globalnym, budował również standardy sprzedaży i zarządzania.

Od 2012r. doradza i szkoli w tym obszarze, a dodatkowo pomaga w rekrutacji odpowiednich ludzi na stanowiska sprzedażowe i menadżerskie. W wielu organizacjach wdrażał różne koncepcje sprzedaży i zarządzania wraz z narzędziami do mierzenia efektywności procesu. Entuzjasta działania wg zaplanowanego procesu, systemu wzbogaconego o psychologię, odpowiednią retorykę w biznesie i narzędzia komunikacji.

Współzałożyciel Saleswise i współtwórca filozofii Human to Human: Selling System, Recruitment System, Management System. Prelegent i mówca – otwarty na dzielenie się doświadczeniem, występuje na konferencjach, eventach związanych z rozwojem sprzedaży, zarządzania i rekrutacji.

avatar
Katarzyna Marciniak-Chwastek
dyrektor merytoryczny - partner zarządzający
Katarzyna Marciniak-Chwastek
dyrektor merytoryczny - partner zarządzający
O Katarzynie

Skoncentrowana na podnoszeniu skuteczności w sprzedaży i wdrażaniu nowych produktów na rynku. Na co dzień nastawiona na cel i działanie w rolach trenera, konsultanta, coacha i headhuntera. W trakcie warsztatów polegających na wspólnej pracy trenera i uczestników, w pełni opiera się na przykładach z danej branży i specyfiki firmy, koncentruje się na umiejętnościach, które można natychmiast wykorzystać w pracy handlowej i menadżerskiej.

12 lat związana ze sprzedażą na wszystkich szczeblach kariery zawodowej, tj. od przedstawiciela handlowego do szefa sprzedaży. 5 lat na stanowisku koordynator – trener oraz coach pracy handlowców, doradców techniczno – handlowych i regionalnych oraz dyrektorów sprzedaży branży instalacji sanitarnych i grzewczych – grupa Saint Gobain. Ze szkoleniami i projektami związana od 2008r. Ma w swoim dorobku setki dni spędzonych na sali szkoleniowej, a także 6 lat w terenie z przedstawicielami handlowymi. Doświadczona we wdrażaniu systemów planowania i raportowania sprzedaży przez zespoły sprzedażowe.

Współzałożyciel Saleswise i współtwórca filozofii Human to Human: Selling System, Recruitment System, Management System.

Zdecydowany na naszą ofertę?
A może masz pytanie? Wyślij wiadomość!

Każdego dnia pomagamy małym i dużym firmom rozwijać swój biznes. Jesteśmy grupą ludzi – pasjonatów, która gwarantuje jakość usług na najwyższym poziomie.

pokaż nr telefonu +48 604 543 688
pokaż adres e-mail kontakt@saleswise.pl

Biura firmy
Poznań

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Wrocław

Saleswise Sp. z o.o.
ul. Magellana 17/6
51-505 Wrocław

Formularz konsultacyjny
* Pole wymagane