Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji Zamów test

Saleswise / Porady

BLOG SALESWISE

Polecany Artykuł

Zarządzanie

Najczęstsze błędy w procesie rekrutacji pracowników i jak ich unikać?

29/11/2024

4 min

Rekrutowanie pracowników to kluczowy element zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji. Skuteczny proces rekrutacyjny pozwala pozyskać talenty, które przyczyniają się do rozwoju firmy, jednak błędy w procesie rekrutacji pracowników mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak spadek produktywności, wysokie koszty...

Więcej

Pozostałe Artykuły:

Wybierz tematykę:

Rekrutacja

Zarządzanie talentami: Jak budować i rozwijać zespół pełen potencjału?

5 min Więcej

Porady

Jak nasze ukryte uprzedzenia wpływają na nasze życie?

6 min Więcej

Porady

Niesłuszne zwolnienie - co zrobić, gdy firma łamie Twoje prawa?

7 min Więcej

Porady

Zatrzymywanie utalentowanych pracowników (Talent retention)

5 min Więcej

Jesteśmy zespołem ludzi , którzy opierają rozwiązania na doświadczeniach i efektywności. Znamy dobrze rynek bo aktywnie sprzedajemy i sami mierzymy się z wyzwaniami , które konfrontują nasze umiejętności biznesowe.

Dane rejestrowe

Ul. Naramowicka 217B/17 |
61-611 Poznań
NIP 9721263444

Biuro firmy

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Media społecznościowe

Baza Wiedzy

Polecany Artykuł

Najczęstsze błędy w procesie rekrutacji pracowników i jak ich unikać?

Pozostałe Artykuły:

Zarządzanie talentami: Jak budować i rozwijać zespół pełen potencjału?

Jak nasze ukryte uprzedzenia wpływają na nasze życie?

Niesłuszne zwolnienie - co zrobić, gdy firma łamie Twoje prawa?

Zatrzymywanie utalentowanych pracowników (Talent retention)

Employer branding: jak budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?

Dystrybucja zadań i zarządzanie obciążeniem pracy

Dyspozycyjność pracowników

Predyspozycje a wybór kariery. Jak dopasować swoje talenty do pracy?

Testy predyspozycji zawodowych a rozwój zawodowy: Jak wykorzystać wyniki testów w planowaniu rozwoju kariery?

Praca nad słabymi stronami

Odkrywanie swoich mocnych stron i wykorzystywanie ich w karierze

Rola testów psychologicznych w ocenie osobowości

Charakterystyka introwertyków i ich preferencje społeczne

Introwertyzm w miejscu pracy

Czy warto mieć profil na LinkedIn?

Jak skutecznie szukać pracy?

Jak skutecznie odstraszyć rekrutera?

Zarządzanie sobą w czasie

Jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną?

Skuteczne sposoby motywowania pracowników

Jak sprawdzić referencje pracownika?

Jak zatrzymać w firmie utalentowanego pracownika?

Słownik pojęć w HR

Najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Postępowanie z trudnym klientem

Jakie umiejętności podnoszą szkolenia dla handlowców?

CRM - czym jest, do czego służy i jakie ma możliwości?

Asertywność w biznesie

Jak prowadzić negocjacje w biznesie?

Jakie cechy powinny wyróżniać dobrego szefa?

Język korzyści sprzedawcy

Optymalizacja procesu obsługi klienta

Segmentacja klientów

Firma konsultingowa

Zarządzanie procesami

Rotacja pracowników

Mapy myśli

Asertywność testy

Testy psychologiczne do pracy

Umowa o prace a B2B

Ścieżki kariery zawodowej - przykłady

Rodzaje szkoleń

Prezentacja produktu

Zarządzanie różnorodnością

Konstruktywna rozmowa

Budowanie zespołu pracowniczego

Przykłady konfliktów

Priorytetyzacja

Badanie focusowe - poznaj preferencje swoich klientów!

Negocjacje - Jak negocjować skutecznie?

Bariery komunikacyjne - czym są?

Manipulacja – jak się przed nią bronić?

Telefoniczna rozmowa biznesowa

Etapy negocjacji - jak udanie negocjować

Negocjacje twarde i miękkie - czym są?

Mobbing w pracy. Czym jest i jak sobie z nim radzić?