Zleć rekrutację j Szkolenie z rekrutacji Zamów test

Saleswise / Porady / Strona 3

BLOG SALESWISE

Polecany Artykuł

Badania i testy

Analiza kompetencji pracowników: jak wybrać właściwego partnera i wykorzystać wyniki do realnego rozwoju zespołu?

24/04/2026

14 min

W wielu firmach scenariusz wygląda podobnie: wyniki sprzedaży spadają, rośnie rotacja, rośnie też presja na „szybkie rozwiązania”. W odpowiedzi zamawiane są kolejne szkolenia – często dobre merytorycznie, z dobrym feedbackiem uczestników – ale po kilku miesiącach biznes nie widzi trwałej...

Więcej

Pozostałe Artykuły:

Wybierz tematykę:

Porady

Negocjacje twarde i miękkie - czym są?

3 min Więcej

Porady

Mobbing w pracy. Czym jest i jak sobie z nim radzić?

6 min Więcej

Szkolenia Zamknięte

Dystrybucja zadań i zarządzanie obciążeniem pracy

6 min Więcej

Porady

Negocjacje - Jak negocjować skutecznie?

4 min Więcej

Jesteśmy zespołem ludzi , którzy opierają rozwiązania na doświadczeniach i efektywności. Znamy dobrze rynek bo aktywnie sprzedajemy i sami mierzymy się z wyzwaniami , które konfrontują nasze umiejętności biznesowe.

Dane rejestrowe

Ul. Naramowicka 217B/17 |
61-611 Poznań
NIP 9721263444

Biuro firmy

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Media społecznościowe

Baza Wiedzy

Polecany Artykuł

Analiza kompetencji pracowników: jak wybrać właściwego partnera i wykorzystać wyniki do realnego rozwoju zespołu?

Pozostałe Artykuły:

Negocjacje twarde i miękkie - czym są?

Mobbing w pracy. Czym jest i jak sobie z nim radzić?

Dystrybucja zadań i zarządzanie obciążeniem pracy

Negocjacje - Jak negocjować skutecznie?

Prezentacja produktu

Rola testów psychologicznych w ocenie osobowości

Jak sprawdzić referencje pracownika?

Najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Asertywność testy

Badanie focusowe - poznaj preferencje swoich klientów!

Telefoniczna rozmowa biznesowa

Odkrywanie swoich mocnych stron i wykorzystywanie ich w karierze

Jak zatrzymać w firmie utalentowanego pracownika?

Niesłuszne zwolnienie - co zrobić, gdy firma łamie Twoje prawa?

Segmentacja klientów

Zarządzanie procesami

Testy predyspozycji zawodowych a rozwój zawodowy: Jak wykorzystać wyniki testów w planowaniu rozwoju kariery?

Firma konsultingowa

Manipulacja – jak się przed nią bronić?

Testy psychologiczne do pracy

Jakie umiejętności podnoszą szkolenia dla handlowców?

Praca nad słabymi stronami

Jak skutecznie odstraszyć rekrutera?

Dyspozycyjność pracowników

Mapy myśli

Asertywność w biznesie

Konstruktywna rozmowa

Język korzyści sprzedawcy

CRM - czym jest, do czego służy i jakie ma możliwości?

Etapy negocjacji - jak udanie negocjować

Optymalizacja procesu obsługi klienta

Czy warto mieć profil na LinkedIn?

Budowanie zespołu pracowniczego

Predyspozycje a wybór kariery. Jak dopasować swoje talenty do pracy?

Rotacja pracowników

Zarządzanie różnorodnością

Introwertyzm w miejscu pracy

Priorytetyzacja

Skuteczne sposoby motywowania pracowników

Jak skutecznie szukać pracy?

Jak nasze ukryte uprzedzenia wpływają na nasze życie?

Jakie cechy powinny wyróżniać dobrego szefa?

Jak prowadzić negocjacje w biznesie?

Postępowanie z trudnym klientem

Słownik pojęć w HR

Employer branding: jak budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?

Rodzaje szkoleń

Ścieżki kariery zawodowej - przykłady

Zatrzymywanie utalentowanych pracowników (Talent retention)

Zarządzanie talentami: Jak budować i rozwijać zespół pełen potencjału?

Jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną?

Umowa o prace a B2B

Przykłady konfliktów

Charakterystyka introwertyków i ich preferencje społeczne

Zarządzanie sobą w czasie

Bariery komunikacyjne - czym są?