Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji

Zaangażowanie pracowników

Zaangażowanie pracowników, znane także jako employee engagement, to miara poziomu zaangażowania i zaangażowania pracowników w wykonywanie obowiązków zawodowych oraz związanie się z misją i wartościami organizacji. Obejmuje to pozytywne zaangażowanie emocjonalne, umysłowe i behawioralne pracowników w ich pracę oraz chęć przyczynienia się do sukcesu firmy. Kluczowe elementy zaangażowania pracowników to uczucie zadowolenia z pracy, poczucie przynależności, możliwość rozwoju zawodowego oraz dobra komunikacja i współpraca z innymi członkami zespołu. Organizacje starają się zwiększyć zaangażowanie pracowników poprzez podejmowanie działań, takich jak budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, oferowanie atrakcyjnych benefitów, zapewnienie wsparcia w rozwoju zawodowym oraz aktywne słuchanie opinii i potrzeb pracowników.