Zleć rekrutację Szkolenie z rekrutacji

Kierownik Kontraktu

Chcę zlecić rekrutację
Kierownik Kontraktu
Na skróty Opis i rola stanowiska Zakres obowiązków Profil stanowiska Główne umiejętności Wynagrodzenie

Opis i rola stanowiska Kierownik Kontraktu - opis i rola stanowiska

Kierownik kontraktu jest odpowiedzialny za całościowe zarządzanie realizacją kontraktów budowlanych, od fazy planowania do zakończenia projektu. Jego rola obejmuje nadzór nad wszystkimi aspektami projektu, w tym zarządzanie zespołem, kontrolę budżetu, harmonogramu oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami kontraktowymi. Kierownik kontraktu ściśle współpracuje z klientem, podwykonawcami oraz innymi interesariuszami, dbając o terminową realizację projektu przy zachowaniu wysokich standardów jakości.

Zakres obowiązków Kierownik Kontraktu - zakres obowiązków

Zarządzanie całością procesu realizacji kontraktu od planowania po zakończenie projektu.
Nadzór nad harmonogramem prac i terminową realizacją poszczególnych etapów projektu.
Kontrola budżetu kontraktu, w tym zarządzanie kosztami i optymalizacja wydatków.
Koordynacja pracy zespołów projektowych i podwykonawców.
Negocjacje i zarządzanie umowami z podwykonawcami i dostawcami.
Monitorowanie postępu prac oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami technicznymi i prawnymi.
Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych, które mogą pojawić się w trakcie realizacji kontraktu.
Sporządzanie raportów z postępu prac i prezentowanie wyników przed klientem oraz kierownictwem firmy.
Zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz nadzór nad bezpieczeństwem na placu budowy.

Profil stanowiska, cechy i predyspozycje Kierownik Kontraktu - profil stanowiska, cechy i predyspozycje

Idealny kandydat na stanowisko kierownika kontraktu posiada wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie budownictwa, inżynierii lądowej lub pokrewnej, a także bogate doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami budowlanymi. Powinien mieć umiejętności przywódcze, negocjacyjne oraz zdolność do efektywnego zarządzania budżetem i harmonogramem.

Główne umiejętności Główne umiejętności

1 Zarządzanie projektami i zespołami.
2 Kontrola budżetu i optymalizacja kosztów.
3 Negocjacje i zarządzanie umowami.
4 Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.

Wynagrodzenie Wynagrodzenie - Kierownik Kontraktu

Wynagrodzenie kierownika kontraktu zależy od wielkości i skali realizowanych projektów oraz doświadczenia. Zazwyczaj wynosi od 12 000 do 25 000 PLN brutto miesięcznie, z możliwością uzyskania premii za realizację projektów w terminie i zgodnie z założonym budżetem.

Zdecydowany na naszą ofertę?
A może masz pytanie? Wyślij wiadomość!

Każdego dnia pomagamy małym i dużym firmom rozwijać swój biznes. Jesteśmy grupą ludzi – pasjonatów, która gwarantuje jakość usług na najwyższym poziomie.

pokaż nr telefonu +48 604 543 688
pokaż adres e-mail kontakt@saleswise.pl
Biura firmy
Poznań

Saleswise Sp. z o.o.
ul. 28 czerwca 1956 r. 406, piętro 3,
61-441 Poznań

Wrocław

Saleswise Sp. z o.o.
ul. Magellana 17/6
51-505 Wrocław

Formularz konsultacyjny
* Pole wymagane