Rekrutacja handlowców i menadżerów. Szkolenia dla aktywnego biznesu
Saleswise
  • Siłownia sprzedaży
    Trenuj z nami
  • H2H Selling System
    Zobacz nasze metody i narzędzia
  • kontakt e-mail
    kontakt@saleswise.pl

Dyrektor finansowy

Naszym Klientem jest

Grupa Karlik z Poznania.

 

Aktywny podmiot w branży motoryzacyjnej, stale rozszerzający portfolio o autoryzacje nowych marek.

Grupa Karlik jest obecnie autoryzowanym dealerem marek Honda, Volvo, Jaguar, Land Rover, Peugeot, Hyundai, motocykle Honda.

Grupa stale pracuje nad rozwojem i umocnieniem pozycji silnego dealera multibrandowego w Poznaniu i Wielkopolsce, a w związku z dalszą ekspansją, rozwojem i nowymi inwestycjami, poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Finansowy

Miejsce pracy : Poznań

Zapraszamy do rozmów, sprawdzenia możliwości aktywnego udziału
w procesie rekrutacyjnym. Ofertę próbujemy przedstawić możliwe transparentnie i wprost, tak aby decyzja o wzięciu udziału w projekcie była maksymalnie przemyślana i świadoma. Jeżeli brakuje danych, potrzebnych są do decyzji TAK/NIE, jesteśmy gotowi je niezwłocznie uzupełnić w bezpośredniej komunikacji, o ile na tym etapie nie będą stanowiły tajemnicy przedsiębiorstwa. Zapraszamy do analizy oferty, kontaktu i aplikowania.

Wymagania wobec idealnego kandydata / kandydatki:

Perspektywa doświadczeń / kompetencji

  • potwierdzone i udokumentowane sukcesy w projektach inwestycyjnych (różne formy inwestycji, np. przejęcia, nowe gałęzie biznesu itp…) – istotna rola w tych przedsięwzięciach
  • przeprowadzone procesy optymalizacyjne i ich wymierne efekty
    w obszarze finansów
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowych i głównych księgowych
  • min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, w tym co najmniej 3–letnie na stanowisku dyrektora lub zastępcy dyrektora finansowego
  • zarządzanie finansami spółek handlowych
  • preferowane doświadczenia w branżach usługowych, handlowych (nie wyklucza to branż produkcyjnych)
  • wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej,
  • umiejętność tworzenia i realizacji strategii finansowej oraz kontrolingu
  • umiejętność interpretacji i zastosowania przepisów podatkowych

Perspektywa osobowościowa

  • istotne umiejętności “miękkie” menadżerskie, wyznaczanie
    i motywacja zespołu z orientacją na osiąganie celów
  • otwartość na ludzi wewnątrz organizacji, oraz na kontakty
    w sprawach inwestycyjnych, formalnych (instytucje)
  • szczerość i wprost, umiejętność tworzenia klimatu w otoczeniu współpracowników, sprzyjającego wydobywaniu ich najlepszych cech – promowania ich indywidualności
  • nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i ich wdrażanie – poziom strategiczny i operacyjny
  • aktywność i zaangażowanie – samodzielność
  • proponowanie różnych idei, nowych rozwiązań zamiast oczekiwania na wytyczne i kierunki

Główne zadania – kluczowe w najbliższej perspektywie:

  • optymalizacja sprawności zarządzania finansami
  • optymalizacja i kontrola kosztów w ujęciu strategicznym
    i operacyjnym
  • przygotowanie – koordynowanie – ocena – aktywne i bezpośrednie zaangażowanie w nowe inwestycje

w szczególności:

  • kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy
  • nadzór nad pracą działu finansowo-księgowego, współpraca
    w zakresie polityki kadrowej
  • optymalizowanie polityki podatkowej
  • ocena opłacalności projektów inwestycyjnych i inicjatyw strategicznych
  • nadzór nad przygotowaniem sprawozdań finansowych oraz raportów,
  • tworzenie sprawozdań prognoz i analiz finansowych,
  • uczestniczenie w pracach nad przygotowaniem rocznego budżetu
    i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji
  • wspomaganie procesów decyzyjnych w firmie,
  • współpraca z szefami departamentów
  • kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi

Oferujemy:

  • pracę w firmie z 30-letnią tradycją i stabilną sytuacją finansową,
  • bezpośrednią i ścisłą współpracę z prezesem i właścicielem – kluczowa rola i umocowanie
  • znaczący wpływ na rozwój firmy i decyzje
  • wsparcie specjalistami zewnętrznymi w dziedzinach istotnych dla podejmowania strategicznych decyzji (doradztwo podatkowe, prawne itp)
  • możliwość bardzo atrakcyjnego wynagrodzenia, negocjowanego indywidualnie w zależności o zbudowanej taktyki, planu i jego wdrożenia
  • otwarta ścieżka awansu – perspektywa członka zarządu, CEO
  • samochód w zależności od preferencji marki
  • pakiet świadczeń pozapłacowych
  • mieszkanie w Poznaniu w przypadku relokacji

Pamiętaj ! Do swojej aplikacji dołącz poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Saleswise sp. z o.o.

Wyrażam / nie wyrażam zgodę/y na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Saleswise sp. z o.o.

Wyrażam / nie wyrażam zgodę/y na udostępnianie moich danych przez Saleswise sp. z o.o. na rzecz podmiotów poszukujących kandydatów do pracy.

Administratorem Danych Osobowych jest Saleswise sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu na ul. Naramowicka 217B/17, 61611 Poznań. Otrzymane dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, do ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, wycofania zgody. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

KONTAKT

Email: df@salesconnector.pl

Telefon: 604 543 688

Projekt prowadzi: Damian Feilhauer,

Nasza strona: www.saleswise.pl